法律咨询
退休在被聘请,现在无故被辞退 能得到赔偿吗
其它综合
2009-06-23 11:25:07
共有4位律师解答
要看聘用协议上有如约定,如有可以得到赔偿。
可以聘用协议起诉要求赔偿。
版主解答:很难得到赔偿,除非存在特殊情形。
您好。
请您仔细阅读您和辞退您的用人单位签订的协议,根据双方对违约情况的约定进行索赔;
如果您没有和辞退您的用人单位签订合同,那么在您原单位还在向您发放退休金的情况下,您可能很难向辞退您的用人单位主张赔偿,因为您和辞退您的用人单位之间并不形成劳动关系,所以无法适用劳动法的相关规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
111850
实习期13天 无故被辞退 可以要求赔偿吗
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
辞退员工需要提前通知吗
10608
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
被公司无故辞退,可以申请赔偿吗
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
60岁以上被无故辞退,有赔偿吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
我无故被老板辞退,能叫他赔偿吗
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
我可以要求补发14个月的双倍工资和双倍的补偿金吗?还有补交保
公司的做法违法,应当确认为无效,可以要求双倍经济补偿金,以及双倍工资、社会保险。 有需要的话,
人咨询过
继续咨询
我星期六出差回公司到星期一上班公司人事部通知我被辞退了 我按
可以要求双倍工资及经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
180
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
80
三年的劳动合同,三十天提前通知口头通知算吗?我想知道我可以要
单位应该书面通知的。支付你1.5个月工资的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
70
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
酒店实习生辞职申请书
医生
324
实习生返校辞职申请书
医生
324
公司实习生辞职申请书范文
公司解除试用
324
经济补偿协议书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权