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我进单位工作2个月了,工作前签了就业协议书,现在试用期满,医院要求我签《录用协议书》,上面要求我必须工作满5年,否则按1年1.5万来赔偿院方,请问签了以后如果跳槽是不是要按他说的赔偿?医院目前为止对我们进行过2天的培训,内容是宣传医院好处的,还有讲一些有关党的,以及请我们吃饭,没有进行工作上培训也没有进修
劳动纠纷
2011-09-04 18:09:27
共有1位律师解答
你好!该约定无效。劳动合同中,在特定的情形下才能约定违约金。
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