本人现在才26岁因右手工伤，二次复发以后右手经常疼痛。工伤原因是本人从事装配钳工，于07年10月由他人操作失误造成右手九级伤残，09年11月在企业上班时工伤复发，进行二次手术后，医生推断因伤患负重造成再次损伤，建议不可从事负重工作。右手经常疼痛，机能受损，动手能力弱，选择工种严重受到限制。现企业再次催促上班安排文员工种，工资2000左右，本人不是很满意，单位也不愿意做其他安排。问企业是否已经尽到应尽的责任，除在岗工资外是否有其他补贴。如现与企业一次结清，应得到哪些相应的赔偿。
民事相关
2011-09-03 15:07:50
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