事情是这样子的：我们公司的一个室内装修工地上，有一个工人从复式楼的梯子上面摔下来了，本应该是面向梯子扶着梯子下来的，但是这个工人是直接跟走楼梯一样的走着下来的，所以就不小心摔下来了，我想请问一下这个责任到底是谁负责的？又是怎样负责？事发之后我们就把工人送到了医院，并且给了4万块钱做手术，现在工人的家属又跑到我们公司来闹，说钱不够，要还差两万，我们应该给么、？这个责任又是怎样来认定的？急需了解，谢谢！！
劳动纠纷
2010-08-19 13:55:13
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律师解答共有5条
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是职务行为，那么工伤是没问题的。你说到工人走梯子的方式方法错了，那这梯子是不是有规定的或常规的走法，且工人是否知晓这方面的要求。如果只是普通的梯子，那你所说的理由是对抗不了什么的。具体还是要看事发当时的状况。
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先申请工伤鉴定，其责任工人本人也是有的，属于自己的过失
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应当属于工伤，公司要承担相应赔偿责任
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