我的工作是朋友介绍的，也是这个老板的朋友，所以在待遇方面没过分细说计较，我说至少1800他也答应了，然后一做就是半年，我是看他公司刚起步，资金紧张，估计到年会一起给我，中途没问他要工资，他也只是预付过两次工资给了两千，但8月份家里突然发生些事情，急需钱，我找老板要工资，他居然不承认那1800，说要打大折扣，最多都不超过1500，说我事情做的不多，还没效率，他是个欺软怕硬的人，以前拖欠人家工资被恐吓了才给人家的，知道我个女孩没办法他，我想咨询下律师，我要怎么做，这是个小公司，没有签合同，他公司连营业执照都没有办理下来，人家去查过一次，他骗人说在办
劳动纠纷
2011-09-03 06:39:41
共有1位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
另外，工资应当按月支付给职工，这家公司存在多处违法行为。你可以向劳动部门举报或者直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
