法律咨询

我是在职的职工。在一家保险公司做负责人/已有三年了。今年我把公司的事做大了。他们现在说我有单位。不能做法人为理由/要开除我。我怎么办？

劳动纠纷

2011-09-03 18:32:10

这类案件我接触过，需要帮助请给我电话，免费为您咨询！
这类案件我接触过，需要帮助请给我电话，免费为您咨询！
你们之间属于劳务关系，看你们之间的合同如何约定的了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕了单位能辞退员工吗

单位可以开除我吗？

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

刑拘后一定会判刑吗？

刑拘后一定会判刑吗？

01:31

哺乳期可以开除员工吗

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

这种情况单位可以辞退我吗？

怀孕期间是不可以解除劳动合同的。建议申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

司法拍卖房产有抵押怎么过户

网络司法拍卖

司法拍卖房产有抵押怎么过户

单位把我开除！

单独约定试用期合同的无效，视为你们双方之间签订了正式的劳动合同。因此公司的做法严重违反法律规定，你可

公司可以开除我吗？

如果你公司的规章制度中有此规定，单位的可以与你解除劳动合同，但应当支付你应得的工资。

部门领导不允许离职，可以向劳动局投诉吗？员工在工作期间发高烧

你好，建议双方协商解决

职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗？

建议和学校协商处理

我想问一下学校不允许自主实习怎么办

你好，建议协商解决

癌症晚期，在事业单位工作能请多久假？

根据病情可以申请长期请假

我想问下员工入职7个月申请婚假?

员工休婚假期间，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定，则按劳动者所在岗位正常

我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否

可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照

您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能

学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合

中国太平洋保险公司产品责任险条款

销售合同 324

中国太平洋保险公司产品责任险条款

保险公司廉洁自律保证书

常用文书 324

保险公司廉洁自律保证书

保险公司员工的辞职申请书

保险公司员工的辞职申请书

保险公司辞职申请书

合同范本 324

保险公司辞职申请书

保险公司员工辞职申请书

保险公司员工辞职申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

杜尔伯特律师林甸县律师肇源县律师肇州县律师萨尔图区律师龙凤区律师让胡路区律师红岗区律师大同区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权