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你好，我在一家集团企业里做安保工作，当初来的时候就定下3个月试用期，试用合格签订劳务合同。 3个月时间到了，但劳务合同是单方签订然后发回总公司需总公司人力资源部签订并发还个人。和我一起签订劳务合同还有4-5人，但现在从总公司的劳务合同没有发还到我的手中的时候，公司主管找我谈话，说我不适合干这个工作，要辞退我，我想问问，遇到这个问题我该怎么解决？

劳动纠纷

2011-09-02 11:16:50

您好，可以到当地劳动保障部门申请仲裁。
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳动合同纠纷 44820

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张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我想问问?我在单位工作了十年了.我一直是临时工.我有权利要求

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可仲裁维权.详询律师为宜.

然后在正式工作后分期退还培训费。这合理吗？

建议可以跟公司协商处理

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司现在停止生产，但没有终止我的劳动合同。不想为终止合同支付

如果用人单位违法终止劳动合同但没给赔偿的，劳动者可以与其协商，要求其及时支付；或者去向劳动行政部门举

老板没有和我签合同，我想知道个体经营者没有给员工签合同合法吗

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