本人１９７４年８月进入浙江省仙居县下各中学上班一直至今，由于特殊原因没有转正，自从新合同法出台后，学校就强制我签他们单方面合同，合同并写不承认前３５年的工龄，并说以后也不管社保工伤医疗等，现在学校逼我签下这样的合同，否则就要赶我走。我应该怎么办，根据新合同法我能得到什么样的赔偿

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