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你好，请问在煤矿工作十多年能转为正式职工吗

劳动纠纷

2024-07-03 20:57:29

在同一单位连续工作十年以上的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同，但是这个和转正不同，具体的可以咨询一下单位人事
需要结合具体用人单位性质和相关规定
在煤矿工作十多年，根据法律规定，可签订无固定期限劳动合同，但不直接等同于转为正式职工。

分析：根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，可订立无固定期限劳动合同。但煤矿行业的“正式职工”定义可能因具体政策和企业规定而异，不完全等同于无固定期限劳动合同的签订。

提醒：若劳动合同权益受损或存在争议，建议及时咨询专业律师或劳动仲裁机构。
常见处理方式包括：了解煤矿企业的转正政策、与煤矿企业协商签订无固定期限劳动合同、通过工会等组织争取权益。

选择方式需考虑个人实际情况、企业政策、法律规定等因素，选择最有利于自身权益的方式。
具体操作如下：

1. 了解煤矿企业的转正政策：查阅企业规章制度或咨询人事部门，了解是否有针对长期员工的转正政策。
2. 与煤矿企业协商：若企业无明确的转正政策，可与企业协商，提出签订无固定期限劳动合同的意愿，并说明个人在煤矿工作的年限和表现。
3. 通过工会等组织争取权益：若个人与企业协商无果，可寻求工会等组织的帮助，通过集体协商或劳动仲裁等方式争取权益。

在操作过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在需要时提供证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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