前两个月腰突然觉得痛，去检查以后，知道得了腰椎间盘突出，等两个月病假休好，去单位，单位认为我不能适应这个工作了，提出协商退工，补偿我三个月工资结束。我是06年4月进入单位的，属于劳务派遣，08年12月底与前一个劳务公司结束，与现在这个劳务公司签合同，合同到13年12月底结束，难道就只有三个月工资？？？而且我现在也丧失部分劳动能力，重体力活，久坐的等等工作都不能做了，这个也没有什么说法吗？我想咨询下我应该怎么做？
劳动纠纷
2011-08-23 23:31:55
共有2位律师解答
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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
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你好，可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
