法律咨询

您好！我与某服装店签订了一份合同，但存在以下几点问题：1，事先并不知情那是一份时间规定限制的合约。2，以薪金制度为标题而约束员工，只有对于老板的维权而没有员工的权益。3，只有单份合同。并且多次提辞职，有一次同意离职而因另一个员工的离职又以没有请到人为由通告不可离职。

合同纠纷

2011-08-30 21:41:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同可以约定自动续签吗

劳动合同纠纷 5300

合同未到期提前辞职需要支付违约金吗？

你好，公司是在吓唬你的，公司没有买保险，你应当以此为由提出离职并要求公司支付经济补偿金，具体详情欢迎

劳工合同没到期能辞职么

劳动合同纠纷 17018

合同未到期的离职需要赔偿嘛？

提前30天书面通知用人单位解除劳动合同

合同未到期辞职需要负责任吗

合同未到期辞职需要负责任吗

合同期满单由要求本人自动离职应赔偿吗

您好，不合法。建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询

劳动合同到期不再续签，单位需要提前30天通知吗？

加班费 45385

劳动合同到期不再续签，单位需要提前30天通知吗？

合同到期自动离职

你不同意续签，公司不应当支付经济补偿金，除非续签的条件比以前低。

员工权益常识 37701

自动离职

合同没到期自动离职

你好，你是正常离职的话，是不需要程度那法律责任的

劳动合同未到期就不能辞职？

劳动合同未到期就不能辞职？

合同未到期，离职

可以依法提前三十天通知后进行解除。

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

经济性裁员 40319

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

合同到期后离职需要提前一个月吗

是的，如果企业有过错，则劳动者无需事先通知

签了合同自动离职可以吗？

按法律规定,应提前30日向用人单位提出辞职。如用人单位不同意，30日后可要求用人单位给你结算工资。

合同未到期被劝自动离职

这肯定不符合法律规定。

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