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2011年8月21日下午18:30分工厂要求2011年8月8日致2011年8月21日新到工厂的员工去会议室开会,在开会的过程中讨论了一些厂规,内容如下,本人问为什么请一天假要扣除3天的工资呢我觉得不合理。还有为什么没有做到年底要扣除0的工资呢?我们进工厂时填入职记录时没有和我说明呢?也没有出通告呢?然后厂长就吧我炒了。请问我的劳动权益是受到了侵害吗
其它综合
2011-08-22 16:03:35
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律师解答共有3条
你好,已答,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决,要求解除退还违法扣除的工资、结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
翁林霞律师
2011.08.22 16:03:35 解答
你可申请劳动仲裁,保障你的权益。
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2011.08.22 13:06:01 解答
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这样做是违法的,你可以到当地的劳动行政部门提出申诉,以及要求经济性补偿。
张小伟律师
2011.08.22 14:42:10 解答
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