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2011年8月21日下午18:30分工厂要求2011年8月8日致2011年8月21日新到工厂的员工去会议室开会,在开会的过程中讨论了一些厂规,内容如下,本人问为什么请一天假要扣除3天的工资呢我觉得不合理。还有为什么没有做到年底要扣除%30的工资呢?我们进工厂时填入职记录时没有和我说明呢?也没有出通告呢?然后厂长就吧我炒了。请问我的劳动权益是受到了侵害吗?
损害赔偿
2011-08-22 16:15:35
共有3位律师解答
你可以向劳动监察大队投诉解决,如果解决不了,可以申请劳动仲裁。
你好,你是可以申请劳动争议仲裁的。
你好,根据你的情况,你可以要求对方退还违法扣除的工资、结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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