法律咨询

发工资时工资表已经写明工资的由来：出勤天数*元/天=应发工资，工人签字确认领取了工资。之后工人跑来说出勤天数不正确，要求补发工资，是否应该按照工人要求查证补发？？？

劳动纠纷

2011-08-21 11:49:16

如果工人的说法正确的应该补发工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

遇到食品安全问题如何维权

消费者维权 3085

我在私人批发部做销售员，在几次拿到工资清单后发现工资核算不准

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

海上运输合同纠纷怎么处理

海上运输合同纠纷怎么处理

01:44

公司员工工商劳动合同范本

劳动合同范本

公司员工工商劳动合同范本

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

我是劳务派到工厂工作的，口头上说17元一小时，先按16元发工

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳资纠纷怎么处理

劳资纠纷怎么处理

01:16

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

根据旷工处理的辞职情况，公司是否按月正常发工资的时间发工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

问题如何处理？

根据交警部门的交通事故责任认定书确定责任大小后确定赔偿数额

请问下面问题如何处理

举报派出所会作笔录及调查，胜诉的可能性较大。

如何处理下面的问题

最好聘请律师提起诉讼。

现在我有一辆卡车是挂靠公司卖的，我该怎么办

您好，尽量协商解决

如果公司在15天内不同意离职怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

自己缴纳的社保算休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

关于离职流程及离职时间的相关规定

离职时间的具体安排因不同情境而异。通常，劳动者需提前三十天书面通知用人单位以解除劳动合同。如果用人单

试用期为7天，能不能向公司要求赔偿？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

应届生实习，正常程序交接离职后，过了一个月公司以在职期间项目

您好，这个是不合理的哦，可以投诉的哦

就是我昨天交了100诚信金，可第二天就辞职，签了，协议按了手

你你好，这个你可以投诉举报他的哦

你好，就是在一个饭店他没有说要多长时间离职，然后我提前半个月

你可以通过书面方式（如邮件、短信、纸质辞职信等）提前通知离职，并保存好相关证据，如发送记录、回执、签

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

综合计算工时工作制申请书

常用文书 324

综合计算工时工作制申请书

综合工时工作制申请书

常用文书 324

综合工时工作制申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

承德律师承德找律师承德县律师承德县找律师承德劳动纠纷律师承德劳动合同纠纷律师

承德律师承德县律师丰宁律师宽城律师隆化县律师滦平县律师平泉市律师围场律师兴隆县律师承德双桥区律师双滦区律师鹰手营子矿区律师

承德房产纠纷律师承德公司法律师承德合同纠纷律师承德婚姻家庭律师承德交通事故律师承德劳动纠纷律师承德刑事辩护律师承德债务债权律师