法律咨询

我是提前半个月就提出辞职了可是老板迟迟不愿意签我的离职报告，我到8月15后强行离职并且像老板提出发我薪水的事，可是最后老板以公司产品（衣服）没了为由，直接在我面前说不给我发薪水了，平时发薪水时间都是15号的，今天18号我这几天通过电话短信跟老板讨要薪水无果，才寻求帮助，能帮我想个办法吗？

劳动纠纷

2011-08-18 09:02:03

你好，老板拖欠工资的话，可以去申请劳动仲裁，要求支付工资
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被公司辞退工资是离开时结算吗

没有与公司签订合同，提前一天离开老板，老板板同意了。临近发薪

你好，建议协商，协商不成可以到劳动局申请仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

交强险赔付会怎么样

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辞职后老板不给发工资

你好，你可以去申请劳动仲裁要求支付工资的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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辞职后公司不给发工资

向当地劳动部门申请仲裁

辞职后老板不及时发工资

可以申请劳动仲裁。

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

2024发布的企业倒闭赔偿标准

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三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

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过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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