法律咨询
如题
劳动纠纷
2011-08-18 11:00:34
共有2位律师解答
如果劳务公司解除劳动合同的原因不包括在公司规章制度中,则可以要求赔偿。
要看劳务派遣公司对此种情形有没有具体规定,该规定是否向你公示。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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