活同到期，考核合格，现公司不续签了，请问怎么补偿
劳动纠纷
2011-08-17 20:20:00
共有3位律师解答
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你好，你有权要求公司支付经济补偿金，按在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
可来电咨询。 -
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准。
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你可以要求公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
