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我刚进入一家公司上班21天，还在试用期内，签订了劳动合同，现在公司内部重组，没有任何理由也没有提前通知我，就辞退了我，请问这种情况下我能获得什么赔偿

劳动纠纷

2011-08-15 21:24:34

你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系或者双倍支付赔偿金。
你好，这个你可以获得工资的，没有补偿
可要求违法解除劳动合同的经济补偿
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无故辞退员工应该怎么赔偿

本人在一家私人企业工作了七个月，现在他们要辞退我，没有任何理

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

职工合同期内辞职交违约金吗；

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我在单位工作了一个月，今天突然临时通知我辞退，没有理由，一个

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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02:11

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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我在一家公司工作八年，没有签劳动协议，去年由于公司内部调整，

你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。

我在一家公司干了一年多都没有签过劳动合同，结果几天以后公司通

你好，可向劳动局投诉

试用期无故辞退

你好可以申请劳动仲裁。

试用期被无故解雇

申请劳动仲裁。

关于试用期被辞退的赔偿

你的看法是正确的。试用期内单位要解除劳动合同必须举证证实你不符合录用条件。如果不能举证证实的，单位属

试用期被无故辞退

申请劳动仲裁。

工资5000，工资拖欠2个月，没有合同，可以申请多少补偿？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

今天辞职，这是合法的吗？

1，你可以提出离职，要求公司结清工资

但一直拖着我不安排入职。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

你好，工作地址变更如果在同区域，但是对上下班不方便，可以要求

对工作地址同区域变更，员工可与公司协商调整工作地点或提出补偿要求。如协商不成，可保留证据申请劳动仲裁

一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？

您好，可以向劳动局投诉的

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

就是我想问一下~没有合同就打工的话，会这么样

未签劳动合同时，可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护，同时可要求公司支付应

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

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