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请问扣完保险后的实发工资低于最低标准合法吗？符合河北省规定的税前最低工资标准吗？合同规定每月15号之前发放工资，工资拖欠几天算是违反合同啊？

劳动纠纷

2011-08-14 23:18:00

最低工资标准是实发的工资，不包含社保费。工资迟发几天不算违反合同。
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杭州最低工资标准

劳动合同纠纷 25514

请问，我们的合同约定的工资是2200元，可扣除五险一金后低于

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

姚纪言副主任律师

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做销售工作的，销售这类工作的工资可以低于当地最低工资标准吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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单位的合同里已经是按最低工资标准发的工资，拿到手的工资还不足

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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1、按月发放的工资，应当适用最低月工资标准而不是时薪。 2、可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订

最低工资标准

江门是６７０／月

最低工资标准

不知问哪个地区。。。。。。。芝罘是760.。。。。

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最低工资标准

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