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我父亲是单位正式工人，因病去世后公司安排我母亲在公司打扫卫生，但并没有签订劳动合同，现在一干就是十多年了。现在母亲年龄也大了，也快干不动了，向这种情况公司是否对我母亲该有什么补偿或者我母亲应该享有什么待遇吗？

劳动纠纷

2011-08-13 22:51:57

要看你母亲和单位是否建立劳动关系。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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