法律咨询

您好，我是今年7月份毕业的，二月末就来这家公司进行岗前培训了，培训一个半月后我回学校了，七月一号正式来公司上班了！现在我想辞职，可是户口和档案都是公司给落到人才市场了，公司的集体户口！我离职了还需要支付培训协议里面的2500培训费吗？这个培训就是讲公司的企业文化啊！还有，我离职了公司不给我档案和户口怎么办啊？

劳动纠纷

2011-08-11 18:13:15

你好，可以协商解决，协商不成，可以起诉到法院
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在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11384

律师先生，你好，我刚接受了公司新人的培训，培训了12天。结果

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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你好，我在培训机构工作。已经两个月了，但是没有签订劳动合同。

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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应届毕业生维权

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应届毕业生与单位签订就业协议书，产生法律效力吗？若学生违反，

协议书属于各方协商一致的约定，如果约定要支付违约金，那么违约是需要承担违约责任

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实习期属于雇佣关系，可以向法院起诉。

应届毕业生求助

你是一个完全具备民事行为能力的人，也即是承担法律责任的人，应对自己的行为负责，多学习一些法律知识，与

我被学校统一安排实习，但是我不想和学校一起独立实习吗？

这主要看学校的规定

。我在厂里上班，入职时签订的合同到期了，我十天前打的辞职报告

当前您可以采取两种常见处理方式。首先，尝试与用人单位协商解决，明确离职日期和离职手续的具体安排。若协

我在一个饭店上班我不想干了但说了辞职他没有回应还要说我写辞职

如果写了辞职书但老板不回应，你可以通过邮件、短信等方式再次确认，并保留好相关证据。若老板仍不回应，你

连续两次签订固定期劳动合同，第三次未签订

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你好，建议及时和学校沟通处理

之前在一家公司实习，一周前签了劳动合同，今天通知我要裁员，我

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九江学院不让学生自主实习如果要自主实习非要我把我实习的学校变

处理方式包括：1. 了解学校政策，明确自身权益；2. 与导师或辅导员沟通，了解原因并寻求解决方案；3

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