我是xx频道工作，一开始说好，先是试用期，等拿到毕业证再签约。然后他们还口头上承诺一个月给我500元补贴。但我干了一个月离职后他们还没有给我，我去跟他们要，他们一开始说推脱这方面不是他们负责，后来我跟他们说请不要逃避你们的责任，结果那个主任对我开骂。间接的意思好像是不会给我。 就是他们那还有规章，规定采编人员每月至少15篇稿，不够按篇扣工资，还有一万块的创收要求，这些我都没有达到，还有我没有每天跟他汇报行程。 那请问，我有没有权利要回我的钱，保护自己的利益啊？？
劳动纠纷
2010-08-23 21:33:16
共有1位律师解答
-
实习期属于雇佣关系，可以向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
