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我是工地施工管理员，老板因为工地要完工了将我开除，但是我六月底的时候问老板这里还能做多久，他还说下个月新工地就开始了，还叫我给他照片和复印件说公司要用。才过一个月就被开除了。是8月9号跟我说8月10号就叫我走人，工资也结到8月10号，我们这工资都没有合同我可以维权吗？怎么维权

劳动纠纷

2011-08-10 07:45:42

可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

被辞退如何维权

申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险，支付经济补偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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02:11

净身出户离婚协议书怎么写

离婚协议书怎么写

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公司单方面辞退员工怎么赔偿

被辞退如何维权

可以要求经济赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

哺乳期开除员工怎么赔偿

无故辞退怎样维权

对于你这种情况你你可以要求单位给你补交保险，并要求双赔工资。你应该先向劳动部门反应。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约

提前解约一般非违约。操作如下：1. 与单位协商解约，达成一致后签订解约协议；2. 提前通知单位解约，

电子劳动合同具有法律效力吗

电子劳动合同有效。操作处理：1. 确保合同内容合法，双方协商一致。2. 采用可靠的电子签名技术签署。

我被公司解雇了，但公司仍然在抖音上发布了我的视频，并要求他们

实名注册的？可以起诉对方

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

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