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您好,我媳妇是名服务员,再一家饭店上班,没有任何合约.协议。但因为有病想回家看,由于饭店的人员少的借口不办理离职,我该怎么办?谢谢您。
劳动纠纷
2011-08-09 13:49:37
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律师解答共有5条
未签劳动合同,劳动者随时可以与饭店解除劳动关系并可要求单位足额发放工资,按照工作年限给予补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
吕游律师
2011.08.09 12:49:14 解答
未签劳动合同,劳动者随时可以解除劳动关系并离职,同时可以要求单位足额发放工资、按照工作年限给付补偿。
赵璇律师
2011.08.09 12:21:37 解答
可以 仲裁
赵江涛律师
2011.08.09 12:25:39 解答
单位违法,可申请仲裁,依法要求双倍工资等赔偿,如需帮助,可直接来电
丁磊律师
2011.08.09 13:15:39 解答
您好!饭店的行为是违法的,建议您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
田野律师
2011.08.09 13:49:37 解答
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