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因岗位调动被迫离职该怎么办
合同纠纷
2010-12-23 20:58:26
共有4位律师解答
可以要求支付相应的经济补偿金。
你好!如果用人单位违法解除合同,劳动者可要求双倍经济补偿。
有权申请进行仲裁
可以要求单位支付相应的经济补偿金。
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