我想咨询一下 未签订合同的情况下，公司拖欠工资共计20000余元。现已辞工。并在辞工时有5000余元货款未返还工资(并非偷窃得来。而是收货款后未返还公司）。辞工时向公司发邮件说明望在拖欠工资中扣除5000余元抵偿为货款。公司并不同意，要起诉我。且不准备缴清工资。并公司造谣说我携款20000余元潜逃。 我想问一下我个人的行为是否违法，是属于经济犯罪还是经济纠纷 是否需要承担刑事责任？
劳动纠纷
2011-08-08 09:54:45
共有2位律师解答
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你好，不是犯罪。
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不是犯罪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
