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我已提交辞职信1周按照合同1月内才可以离职，但是我想请病假知道1个月满，我应该怎么做才不违法，亦不算旷工

劳动纠纷

2011-08-06 12:36:37

公司还没有办理离职手续，还是公司的职员，你当然可以请病假，享有医疗期，医疗期间公司不得辞职员工，当热不算是旷工。
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工作日不加班算旷工吗

我上班才二个月。我9月17号交的辞职报告。所以要提前走。如果

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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想辞职跟当区主管已经说过很多次，我该怎么办，公司规定是旷工3

要辞职，可超市老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

请问我上班是记件的，到7月12号才签合同，合同1年试用期一个

公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还

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工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

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你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

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与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

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