法律咨询

我剖宫产4个半月产假，碰巧遇到1个半月暑假，于是产假顺延。但领导让我提前上班，没歇的产假让我每天早走一小时，这个合法么？如果我想在产假休满后继续休哺乳假，半年那种，请问领导有权利不批么？

劳动纠纷

2011-08-05 21:52:05

你好，不合理的，可与学校协商解决
你好，那当然不合法。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。

产假可以提前休么？

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