我在公司里工作十年了，企业没有任何情况无缘无故辞退我，不给书面的辞退证明，只是口头说辞退我，让我去财务领工资，还把指纹打卡机里我的指纹删除，想让我不能正常打卡上班，并且逼我自己写离职报告，我该怎么办？
劳动纠纷
2011-08-07 23:55:52
共有3位律师解答
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可先向单位所在地劳动监察部门反映，如无法及时处理，可向单位所在地劳动仲裁机构仲裁
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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到当地劳动仲裁委员会 劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
