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因为公司要失我的职位，然后用各种方法，逼我辞职，如果我辞职，我不甘心，因为我工作认真仔细，任劳任怨，从来没有犯过错误，韩国人看我不顺眼，想方设法逼我辞职。还把别人的过错加害我身上，我想索赔补偿金，我该怎么办！？请求律师能给我个好的说法！

劳动纠纷

2011-08-03 20:42:01

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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被公司辞退工资是离开时结算吗

不开除，用各种办法逼你辞职，应该得到那些补偿

与单位协商不成，只能申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

商标分为哪几种呢

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

不开除，用各种办法逼你辞职，应该得到那些补偿

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

辞职劳动合同解除条件是什么

01:28

公司什么情况下可以辞退员工

公司不直接开除我，想让我自己主动辞职，自己辞职有补偿吗

如果是你自己辞职的话,除非有法定的原因才可以提起补偿的

解除劳动合同的员工本人不签字，别人签字合法吗？

要看具体材料才能确定

我的朋友想辞职，但中介公司不同意。我该怎么办？

你好，因为什么原因呢？劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请，要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协

如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？

按照学校规定办理

没有签劳动合同，没有交社保，有打卡记录，和公账工资转账记录，

可以离职。操作建议：1.书面提出离职并保留证据；2.与单位协商经济补偿等事宜；3.如协商不成，准备相

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不签订劳动合同违法，应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同，或经书面通知后解约。选择时需考虑

如果用人单位提前说明不要短期工，然后就是劳动者进入工厂内辞职

处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；选择投诉则可通

工作2年的辞职申请书

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