和原单位未解除劳动合同，借调到新单位工作4年，与现单位没有签订劳动合同，现单位以上市为由解聘我，请问这符合劳动法吗
合同纠纷
2011-07-31 23:45:46
共有3位律师解答
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可以提起劳动仲裁，请求社会保险和双倍工资\\经济补偿金的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，如需帮助，可致电本律师面谈。
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可以到原单位劳动局请求仲裁
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你好，不符合，你可以要求双倍工资和赔偿。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
