法律咨询

本人去年7月被个人雇用，口头承诺月薪7000元，但到今年3月至今一直被拖欠工资，今年6月雇主说要辞退我，期间我个人垫付15000元，加班近300小时，请问我可以向雇主追讨多少？另外可以要求失业补偿金吗？多少？谢谢。

劳动纠纷

2011-07-30 14:04:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

你好，请咨询一下。原单位从去年下半年开始拖欠工资，2020年

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

消费者公益诉讼

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拖欠工资，部分工资，2016年拖欠，期间一直在要，部分是今年

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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第一次办理医保需要带些什么资料

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你好，我今年7月底离开了。因为前老板拖欠了四个月的工资，多次

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

今年3月开始给当地的王挖掘机，两个多月只支付5000工资，口

申请强制执行，可以以邮寄的方式立案，以下为邮寄材料： 1、执行申请书两份； 2、申请人身份证明材

没签劳动合同，被解雇有补偿么？

要求支付二倍工资及违法解除劳动合同的赔偿.

和公司没签劳动合同，辞职有补偿金吗？

违法可以仲裁如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面谈或

没签劳动合同，公司无故辞退，可以要求赔偿吗？

1你可以获得双倍经济补偿金（10各月工资） 2加班工资 3未签合同的双倍工资 4社保待遇建

超过60岁的物业公司解雇员工是否可以提供赔偿

劳动合同自行终止，如果有其他违法情形，则需要补偿

关于公司倒闭后员工赔偿事宜。

公司倒闭需赔偿员工。具体操作为：1. 计算员工工作时间；2. 根据时间和月工资确定赔偿额；3. 高薪

强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

竞业限制补偿金应否与薪资同一时间发放

竞业限制补偿金支付依协议。若协议约定一次性支付，则应在解除或终止劳动合同时支付全额；若按月支付，则应

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

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国企员工立刻离职可能面临的风险包括：违反劳动合同中的违约条款，需承担违约责任；未能及时完成工作交接，

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