我在一个个体单位工作了一年半，没有签订劳动合同。7月8号交的辞职，7月9号就不上班了。当时老板也没有提工资发放的问题，只是说交接下工作。这个月公司发工资，我去领时，老板说过段时间给。具体时间没有。只是说到时候给我打电话。今年过年后，公司制定了规章制度，上面有一条是 自动离职的视为对未发工资的自动放弃。员工都签字的。老板还说了好多我以前工作中的失误，说给公司造成了很多损失。我说不干就不干了，现在公司都人心涣散，说老板不会管理。我现在不知道该怎么办。不知道他还给不给我。
劳动纠纷
2011-07-28 18:50:03
共有3位律师解答
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公司的做法违法，可以申请劳动仲裁主张相应的权利。
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可以申请劳动仲裁该维护你的合法权益。
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单位的规定违法，你可以申请劳动仲裁，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
