我们是从事机械行业的。刚加入公司时说不压工资8小时双休，可加入后压了工资还没有休息日“六日加班没加班费，加班是强制的”6月/公司以工作态度懒散为理由辞退2人。2人2个月工资一分都没拿上“公司以给公司造成了经济损失为由全部扣光”。本人辞职后公司以废件为由扣工资750元，一次扣除3个月饭费650元，工资不给一次结清。公司基本工资为：750元 无保险 凡是要离开公司的均以各种理由扣款。
劳动纠纷
2010-09-04 22:50:53
共有3位律师解答
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单位多处做法违反法律且低于最低工资标准，可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁解决。
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单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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单位违法行为，可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
