一个月基本工资是2200/月 一个月23天班 7天周末休息 现在请假4天 结果老板结算的工资是2200元/30天X19天（扣除4天请假，7天休息）我只请了4天假 结果扣了800多块的工资 于是去了劳动局可是劳动局说 我去上班的时候 没有签合同 因为是试用期 没有明文规定是30天算工资 还是23天算 所以建议我放弃 说成功机会不大。。。那个叫无语 公司已经摆明了坑钱了 他们还这样说。
劳动纠纷
2011-07-28 10:10:39
共有2位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁 你好 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
