我在一家私人单位上班，工作已经四个月了，上班一个月后我要求签合同老板不和我签，后面两个月的工资都退后给我发，我辞职，但不是一次性的给我结清工资，最后一个月的工资他要给我推到下个月二十号以后发，我想知道这老板这么做合法吗？我怎么维权？
合同纠纷
2010-08-10 09:53:13
共有2位律师解答
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首先，你们老板不和你签订劳动合同就是违法的，你可以要求他支付三个月的双倍工资。
其次，他应该在你辞职的时候及时给你发工资，而不应该推后发。
你可以先去劳动监察大队投诉他，看能否在那里解决问题，如果不行可以提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。 -
1. 这么做不合法。
2. 但这也是实践中常见作法。
3. 鉴于维权成本也不小，只要公司老板有商业道德，不妨相信他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
