法律咨询

国定11天节假日没有发3倍工资可以要求公司补发吗？2年了什么加班费都没有。公司解释说我们是弹性工作

劳动纠纷

2011-07-27 14:48:00

13　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
你好，协商解决，如果不行，可以申请劳动争议仲裁。
可以要求公司补发节假日的3倍工资以及加班费
你好具体也要看案件具体事实和有关证据要分析清楚请来电咨询电话咨询免费
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

法定节假日3天，只给我发了15天的工资合法吗？去年的法定假日

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9975

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

入职四天休息时间，法定节假日不放全假，加班也没有三倍的工资，

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

法定节假日5月1号加班结果公司要求还需要补一天班才能拿到3倍

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些！可以要求

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

2016年我在物业公司上班，12月份公司只发基本工资1400

可以进行仲裁

国家规定节假日公司给放假了但是却扣除了我们3天日常加班费也就

违反法律规定，可向劳动监察举报。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1410

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1040

节假日调假是1按3倍工资或补休1天？

你好，法定假日上班3倍工资支付，不存在调休的问题。双休日上班的，可以调休。

现在单位让我上班，但是全单位的人都知道怎么办。

可申请劳动仲裁予以解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 710

我自己举报自己受到了什么惩罚

你好，被打建议尽快报警处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 645

幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？

建议与学校协调沟通

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁以下18岁以下可以去ktv工作吗？

需要根据当地政策确定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

学院安排实习，工资不合理吗？

你好，一般需要看实习单位和学校的约定

17岁学生实习工作超过12个小时违法吗

若学生实习工作超过12小时，首先应与实习单位沟通，要求合理安排工作时间。若沟通无果，可向学校反映情况

中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？

在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通

就是招聘未满16岁的员工

招聘未满16岁的员工是违法行为，没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定，不招用未满16周岁的未成

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权