法律咨询

我是这届高中毕业生，想体验社会，就在沙拉斯打工，做了一个多月想在7月底离开遭到拒绝，便想继续做。结果第二天，经理百般刁难开除我，还不给工资。我虽然是暑期工，但也有劳动权益，遇到了不平事，希望得到法律援助，谢谢！

劳动纠纷

2011-07-26 09:05:19

可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
可向劳动局投诉
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暑假工拖欠工资怎么办

暑期工不给休假

那是不合理的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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暑期工的工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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暑假工不给工资

你好，属于违法行为，应该全额支付。可以向劳动监察大队投诉

我刚高考完，想打暑期工。不知是否应该签写劳动合同？如果签的话

应当签订合同。

但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱

向劳动监察大队投诉

我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

未签订劳动合同，可以赔偿吗？

可进行劳动仲裁，要求经济补偿金等

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走

您好，这个你可以进行协商的

离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解

离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或

然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间

您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出

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