法律咨询

你好！我是学生，找到了一份暑期工，但是招聘主管不给休假，即要上一个月的班，这样合理吗？

劳动纠纷

2011-07-24 07:55:46

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
那是不合理的。
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暑假工拖欠工资怎么办

律师你好，我是一个暑假工。但骗老板说是长期，我到时要上学，他

做暑假工被骗的，可以依法收集相关证据，向劳动行政部门举报；也可以与对方协商、依法申请调解、申请劳动仲

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好！我公司是一个综合性的工作制度。其他人都是6休1，给我连

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我昨天刚签了传媒公司的合同，今天不想做可以找公司解约

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你好签了艺人直播合作协议，会影响我毕业生身份影响以后找工作考

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