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大客车司机:上班时,因为有个竞争对手公司的人把车拦在了他车的前面下货,他过不去,然后下去把车推开,对方就一拳打过来,双方打起来了,当时处理事情的派出所人员写着他被打,然后事隔半个多月后才叫双方过去处理这个事,换了个办事员,重新做笔录而对方也提供了验伤报告,最后就成他殴打他了,对方要求其公司赔偿所有的损失,双方谈不妥,而其公司领导又骂了办事员,最后就成了:调解无效,挽留5天,在这期间,他老婆去他公司要人,他公司老总说,人是被公安扣留的,找他要人没用,要不服就报警,这事就这样了,他们公司也不出面去处理这事,人就关了五天,五天出来后说要把他调去跑另一条线,而那条线的收入是绝对没这条高的,他就不同意,然后也没安排他上班,现在打电话过来,让他去解除合同,请问下我们该怎么做,他们公司这不就是辞退人吗?是不是应该付经济补偿?

其它综合
2011-07-25 17:57:57
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