我厂有一职工,男性晚上和朋友在工厂提供的宿舍(出租的,都是夫妻宿舍,单间)一起喝酒,半夜脑溢血猝死,膝下有三子女,现在他们家中人就要求厂里给予赔偿,要算工伤(我们认为他是自己在家喝酒猝死的,与工厂无关),还要子女的抚养费什么的,总计约有60万,另外没有交社保,他们就说没给他交社保为由无理取闹,(当初他们不愿意交,只要拿钱就行)现在每天都有好多家属在厂里哭闹,弄的工厂没办法正常运行,请问我们该怎么办?要不要赔偿他们费用?如果走法律途径的话我们该起诉他们什么呢?谢谢老师能尽快答复!
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你好,这种情况不属于工伤!
可以电话咨询我,我具体了解一下细节!
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不属于工伤,但相应的社保费用,家属还是有权提出的
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不属于工伤
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不属于工伤,你可以委托律师采取法律途径进行维权。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询,如有需要本人可以提供法律服务。
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此种情况不属于工伤,但是目前来讲由你们直接跟家属讲不属于工伤,家属肯定不会答应,也不会听你们的意见,建议可以共同到律师事务所或其他部门进行当面咨询,也可以聘请律师到现场解释给对方听。如有需要,可以电话联系本律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。