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员工半夜突然猝死私有企业的赔偿标准
其它综合
2011-04-18 21:39:27
共有3位律师解答
享受非工亡待遇。有社保局或者用人单位支付赔偿。
如果不是工伤,公司或社保赔偿丧葬费、抚恤金。
非上班期间猝死,不属于工伤,按非工亡待遇补偿。
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