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合同期为一年,辞职必须要提前一个月书面表明。在合同期内按照程序辞职,是否能退押金?(合同上并未说明合同期间辞职不退押金)
劳动纠纷
2011-07-22 18:53:07
共有4位律师解答
单位收取劳动者押金,是一种违法行为。所以不管你有没有按程序辞职,都可要求退押金。另,对单位收押金行为,你还可向劳动部门举报。
押金可以退
押金必须退还,劳动合同法规定用人单位不能收取劳动者的押金。
你好,押金是应该退的,本来就不应该收。
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