我在一家公司上班，刚去说好的让我学技术，并且交两千押金。工作两年后退还。可老板一直让我呆销售部门，现在觉得我业绩不够好，说不发工资，让我在公司学技术。我不同意要退学费，可公司不退。合同都签好的，说是前几个月五百底薪加提成。现在又说不发工资，真好笑还有理没？并且当时说的是试用期7天。结果算工资还是从签合同当天算，都推迟十来天了。这属于违法吗

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