法律咨询
厂里领导没有按照合同上的规定,调动员工去别的部门。该员工是否可以拒绝。
劳动纠纷
2011-07-21 20:46:02
共有2位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
可以拒绝的!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13618
我与一公司签订劳动合同后被安排到另一家公司工作(签订的合同上
需要双方协商一致才可以的。
人咨询过
继续咨询
国家规定孕妇上班时间
40207
我与一公司签订劳动合同后被安排到另一家公司工作(签订的合同上
需要双方协商才可以的。
人咨询过
继续咨询
在劳动合同未变更前,企业能否安排职工从事合同规定以外的工作
劳动合同知识
9281
合同没到期,酒店可以随意调换员工的工作岗位吗
不可以
人咨询过
继续咨询
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
劳动争议案例
38414
企业不安排员工加班是否违反劳动法。
你好,可以向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
合同没标明工作岗位,单位调动要调动我岗位,我不同意。但是合同
你好,按照合同的约定,单位是有权利调动你的岗位的,但如果你和单位协商不成的话,也可以要求单位支付你经
人咨询过
继续咨询
单位安排的工作时间是否超时?
工作时间
10953
某企业员工管理规定
劳动规章制度
30764
员工不愿接受公司安排的工作岗位和工作地区,是违反合同吗?
如果劳动合同对岗位和工作地区的变动没有约定,员工有权拒绝。
人咨询过
继续咨询
不服从公司安排,能否解除劳动合同
解除劳动合同
20030
企业认为员工工作不称职,老的奖惩条例没有该条款,重新制定新条
可以制订新的奖惩制度,不过,得经过合法的程序获得通过才对员工有效.
人咨询过
继续咨询
在合同期间是否可以调动员工的岗位。
你可以拒绝,若因拒绝,用人单位解除与你的劳动合同,你可以要求用人单位支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
单位长期不安排工作岗位,是否违反劳动法
只要劳动关系存在用单位就应缴纳保险
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
梁溪区律师
梁溪区找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师