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企业认为员工工作不称职，老的奖惩条例没有该条款，重新制定新条款是否合法，对其的经济处罚是否合法
其它综合
2010-12-03 07:30:29
共有1位律师解答
可以制订新的奖惩制度,不过,得经过合法的程序获得通过才对员工有效.
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