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关于劳动合同和保密协议我与原单位的劳动合同全长两年半,试用期确长达一年.合同签定时合同中有多项尚未填写,本人签字后合同的三份均被公司拿走了.其中保密协议只有一份,其要求离开公司后不得到公司认为与己有竞争的企业工作,但会给一定补偿.签定时正是本人当班,公司以赶快签
损害赔偿
2004-03-21 16:17:46
共有1位律师解答
象你这种情况,如果你认为公司的行为存在违法你应当先申请劳动争议仲裁。这是起诉的先决条件。而且任何合同的签订都要遵守诚实,信用的原则,并且是双方真实意思的表示,如果你在签订时根本没有全面了解合同内容,可以以合同违背真实意愿,而请求解除。而且如果你确实有证据
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