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我与2010年9月入职，至今未签订劳动合同，原定工资为无责底薪加提成，现改为有责底薪，我想辞职，能否获得双薪赔偿。没有工资条，工资是打卡的，有名片，有证人。应该走怎样的程序。望指教。谢谢。

其它综合

2011-07-20 18:39:28

可以申请劳动仲裁。可以获得双倍工资及经济补偿金，并应补缴社保。
可以申请劳动仲裁
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