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在一单位连续工作达10年以上,单位仍旧给签固定期限的劳动合同合法吗?而我们根本就不清楚这样做有什么利害关系,糊里糊涂就给签了,请问他们这样做是不是不合法?法律上我们可不可以认定我们和单位以经就是形成了无固定期限的劳动合同呢?谢谢!!
劳动纠纷
2011-07-15 21:12:05
共有2位律师解答
他们的行为是不合法的。谢谢。
不合法。。。
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