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我们公司是一个汽车公司,我现在所在的部门是一个品牌的4S店,工厂要求我们定制服装,每个人1454元的工装费,定制以后,公司财务部说是要把这些钱从我们工资里扣除,2年以上的员工给报销60%,两年以下的都是自己掏钱的,我们部门的员工很不解,这个工装是工厂要求定的,我们自己没得选择的,不想定都不行。请问这样的情况是否违反劳动法呢?
劳动纠纷
2011-07-17 21:47:51
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律师解答共有1条
单位的制服费用应由单位负担,不应由职工买单。很多单位都会先收取押金,在职工离职返还服装时再退还押金。如果单位给出具盖有公章的押金收据,建议在离职后再向单位索要押金。否则可向劳动监察部门投诉。
马颖慧律师
2011.07.17 21:47:51 解答
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